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82 rue Henri Farman, CS 20077, Issy-les-Moulineaux,, France
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About Us
We are a worldwide Augmented Hospitality leader. We are 300,000 experts committed to reinventing hospitality with unique and unrivalled experiences within our addresses. We are Accor. Our promise is caring and impeccable service. We nurture real passion for service and achievement beyond limits. Our mission is to make the impossible possible to realize your dreams. We’re so much more than hotels—we’re creating innovative lifestyle experiences, whether you live, work or play. Blaze your own trail from 50+ hotel brands, restaurants, nightclubs, spas, co-working spaces, and tech start-ups.
Chargé Talent & Culture (H/F)
Industry : Hotels & Resorts
Department : Other Department
Location : Rabat, Morocco
Level : Staff Line level
Posted : 02 Jul 2022
Job Role : Other Role
Recruiter : Accor Hotels
Job Ref : HOZ44303
Employment Type: Permanent
Job Type : Permanent
Validate Through : 2022-09-14
Salary Details
Salary Description: Competetive Salary Offered
Job Description For Chargé Talent & Culture (H/F)
FAIRMONT FAIRMONT LA MARINA, RABAT-SALE
Chargé Talent & Culture
Il participe à l'organisation et au suivi des formations dans le cadre du Plan de formation annuel et à la gestion des évaluations annuelles. Il participe au processus de recrutement en termes d'organisation. Il est force de proposition dans tous ce qui concerne la communication interne à destination du Personnel.
Votre rôle :
Relevant du Directeur Talent & Culture les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent :
- Participer au processus de recrutement : contacter les candidats, réaliser les entretiens ;
- Préparer les lettres de recrutement, les contrats et faire le suivi des dossiers administratifs ;
- Assister le Responsable de formation dans la préparation du plan annuel de formation ;
- Organiser les sessions de formations dispensées au sein de l'hôtel ;
- Recueillir les évaluations effectuées par les collaborateurs sur les actions de formation, les analyser et établir des rapports en conséquence à transmettre à sa hiérarchie ;
- Être force de proposition dans la communication en interne ;
- Créer des supports destinés à être affichés pour le Personnel ;
- Dialoguer avec les salariés pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins ;
- Effectuer le suivi du pointage, des absences et des congés des collaborateurs
- Participer aux différentes activités de la Direction Talent & Culture
Votre expérience et vos compétences incluent :
- Expérience antérieure de 2 années en ressources humaines ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes ;
- Particulièrement responsable et fiable ;
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;
- Capacité à travailler en équipe
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
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Atithi Jaiswal
Mumbai, India