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We are a worldwide Augmented Hospitality leader. We are 300,000 experts committed to reinventing hospitality with unique and unrivalled experiences within our addresses. We are Accor. Our promise is caring and impeccable service. We nurture real passion for service and achievement beyond limits. Our mission is to make the impossible possible to realize your dreams. We’re so much more than hotels—we’re creating innovative lifestyle experiences, whether you live, work or play. Blaze your own trail from 50+ hotel brands, restaurants, nightclubs, spas, co-working spaces, and tech start-ups.



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Data Tech Lead H/F

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Industry : Hotels & Resorts

Department : Other Department

Location : Issy les moulineaux/France

Level : Management

Posted : 12 Mar 2022

Job Role : Other Role

Recruiter : Accor Hotels

Job Ref : HOZ3137

Employment Type: Permanent

Job Type : Permanent

Validate Through : 2022-04-09

Salary Range (monthly): USD 2,000 to 8,000

Contact :

: Any

Salary Details

Salary Description: Competetive Salary Offered

Job Description For Data Tech Lead H/F

Accor SA \u2013 Issy les Moulineaux

Leader dans le secteur de l'hospitalité, Accor est plus qu'un groupe hôtelier. Du luxe à l'économie, de l'hébergement à la villégiature, nous sommes un écosystème holistique de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Presentation de l'environnement:

Leader dans le secteur de l'hospitalité, Accor est plus qu'un groupe hôtelier. Du luxe à l'économie, de l'hébergement à la villégiature, nous sommes un écosystème holistique de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Au sein de la Direction Data de la Digital Factory, vous rejoignez l'équipe D ata engineering, en tant que Lead Tech, vous reporterez à votre Tribe Lead Tech. Vous aurez la tache de piloter votre feature team avec le Product Owner pour mettre en œuvre des projets BI, Analytics et Big Data, tout en assurant le support niveau 3 des applications en place.

Votre rôle sera de collecter les données du groupe Accor, de les transformer et restituer la valeur aux différents métiers du groupe et particulièrement Hôtels, Régions et Guest. Sensible à la protection des données personnelles, à la gouvernance et au monitoring de la data, son chantier primordial consiste à garantir une qualité optimum des données et de ses applicatifs. Pour la réussite de ses projets, l'équipe D ata engineering travaille également en étroite collaboration avec notre équipe Data Product et les différentes directions IT, à savoir : Architecture, Sécurité, Production ...

Missions et responsabilités:

En pleine transformation vers les nouvelles fonctionnalités des environnements CLOUD (Amazon AWS, Google GCP ...) vous amènerez toute votre expertise à la mise en place de solution BI, d'intelligence artificielle et de Big Data dans un environnement industriel en relation étroite avec l'ensemble des acteurs Produit. Vous travaillerez avec différents partenaires comme les experts métier de la donnée, les data scientistes, les data manager, Data Product mais également les dev-ops et la sécurité. Vous serez au cœur du programme de la plate-forme mondiale Welcome DATA. Cette plate-forme est aujourd'hui composée d'un Datalake hybride Cloudera hébergé chez AWS en pleine migration full AWS, son DatawareHouse Snowflake, et d'un Lab autour de Dataïku. Référent technique et garant de la qualité durable, votre travail consiste à encadrer les acteurs du développement et de l'amélioration de cette plate-forme avec l'utilisation de micro-services Amazon DWS, Hadoop, Snowflake

En tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité :

  • D'encadrer une équipe de Data Engineers
  • De la référence technique Big Data (AWS, Hadoop)
  • D'intégrations des données dans le Datalake
  • De développements des modèles de données
  • De développer le DWH Snowflake
  • D'extractions des données du Datalake
  • D'industrialisation des projets Data Sciences
  • L'industrialisation des projets Big Data

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la Data dont 3 ans comme Data Engineer.
Votre goøt du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un vrai leader d'équipe de Data Engineers. Vous faites également preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous présentez une réelle capacité à développer et manager une équipe technique, à encadrer des prestataires, à animer techniquement la communauté Data Ingénieurs.

Avec une expertise Amazon AWS (la certification serait un plus), en accord avec la GDPR, vous aurez à cœur de :
  • Savoir développer les applications BigData dans les environnements AWS
  • Savoir mettre en œuvre les Datamarts métiers sous Snowflake
  • Savoir anticiper et être force de proposition.

Compétences Technique :
  • Expertise Hadoop - Amazon Web Services
  • Connaissance Google Cloud Platform
  • Java, Spark, Scala, Python, SQL
  • Modélisation de données, Snowflake
  • Vous maitrisez l'anglais (Langue de travail)
  • Vous faites preuve de leadership et savez animer une équipe.
  • Vous savez résoudre des problèmes de façon proactive et autonome dans un esprit d'analyse et de synthèse.
  • Dynamique et rigoureux, ayant l'esprit de service et le goøt du challenge pour vous investir pleinement au sein de votre mission.
  • Adaptabilité, organisation et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés dans le respect du planning de mise en recette et mise en production défini

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/ .

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

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