Devenez Juriste Affaires Sociales (H/F)

Salary Details

Salary Description: Competetive Salary Offered

Job Description For Devenez Juriste Affaires Sociales (H/F)

Adagio Siège

Job Description

Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont près de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 13 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient... pour réaliser un volume d'affaires de plus de 300 m€.

A l'horizon 2025 , notre ambition est de doubler notre présence à l'international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement !

Work Experience

Et si vous posiez votre bagage ?

Vous disposez d'un premier bagage en droit social lié à votre formation juridique (M2 en Droit Social ou en Droit des Affaires avec une spécialisation en relation individuelles et/ou collectives du travail) et accompagné d'une expérience minimum de 3 ans.

Vous êtes réactif, flexible et force de proposition. Vous faites preuve d'une grande éthique et de confidentialité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit de synthèse.

Welcome on board !

Aujourd'hui, nous cherchons un Juriste Affaires Sociales (H/F) prêt à s'aventurer dans un environnement multi-sites, dans une entreprise reconnue pour son exigence et sa culture du service client.

La vitesse de croisière chez Adagio

Rattaché au Responsable Relations Sociales et Juridique RH, et intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour rôle majeur d'apporter aux clients internes un support juridique solide et réactif en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

#Garant(e) du droit du travail et du droit social

Vous apportez conseil et assistance en droit social à l'équipe RH et aux managers opérationnels sur toute question relative à l'application des dispositions légales et conventionnelles, qu'il s'agisse de relations individuelles ou collectives de travail ;

Vous accompagnez et conseillezles managers sur les règles juridiques les concernant eux en particulier ainsi que leurs équipes ;

#Gestion des instances représentatives du personnel

Vous contribuez à la préparation des réunions du Comité Social et Economique (CSE), de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), des autres Commissions issues du CSE, des Représentants de Proximité (RP) ;

Vous préparez les négociations récurrentes et ponctuelles avec les Délégués Synidcaux, y assistez et y participez le cas échéant,

#Gestion des relations sociales

Vous assurez le suivi des dossiers contentieux (recueil des pièces et suivi documentaire) en lien avec votre Responsable et en partenariat avec les cabinets d'avocats de l'entreprise.

Vous participez activement à la veille juridique et à sa diffusion . Vous assurez la mise à jour de la documentation : contrats, avenants, courriers-types, matrices, présentations diverses et notes internes ;

Et enfin vous assurez le support administratif du service en sécurisant le suivi du courrier et l'archivage.

Benefits

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c'est faire le choix d'une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training ... pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d'Adagio... mais également d'Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s'engage a promouvoir la diversite, notamment en favorisant l'accueil de personnes eprouvant des difficultes d'insertion. Ce poste est ouvert a toutes et a tous.