Human Resources Manager (m/w/d) - Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper

Industry:
Hotels
Department:
Human Resources (HR)
Job Role:
Human Resources Manager
Level:
Staff- Line level
Location:
Europe
Area:
Unspecified
Salary Description:
Competitive
Posted:
18-Nov-19
Recruiter:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Job Ref:
EMEAA06657

About us
Eine Reise steckt voller Erfahrungen. Bei Holiday Inn® sorgen wir dafür, dass es freudige Erfahrungen werden. Alles beginnt mit einem herzlichen Empfang für alle unsere Gäste - ganz gleich, ob sie geschäftlich nur eine Nacht bei uns verbringen oder privat eine Woche lang entspannen möchten. Wir versüßen unseren Gästen den Aufenthalt und schaffen unvergessliche Erinnerungen. Unsere Stärke: ein unwiderstehliches Lächeln. Bei Holiday Inn sammeln wir seit 1952 Reiseerfahrungen. Wenn Sie uns bei der Umsetzung unseres Mottos "The Joy of Travel for All" unterstützen möchten, heißen wir Sie herzlich in unserer Holiday Inn® Familie willkommen.
Dank der einzigartigen Lage des Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper (managed by InterContinental Hotels Group - IHG®) am Francois-Mitterand-Platz, spricht das Hotel Geschäfts-, Freizeit- und Messereisende gleichermaßen an. In einem Radius von weniger als einem Kilometer sind Hauptbahnhof, Alte Oper und Messe Frankfurt bequem innerhalb weniger Minuten zu Fuß erreichbar. Das Hotel verfügt über 249 Zimmer, 2 Tagungsräume mit einer Gesamtfläche von 160 qm, und eine Tiefgarage mit 77 Stellplätzen. Als Highlight erwartet unsere Gäste eine einzigartige Open Lobby mit Showküche, Restaurant, Bar und To Go Café mit insgesamt 150 Sitzplätzen.

Your day to day
Als Human Resources Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Executive Teams des Hotels und berichten direkt an den General Manager. Sie sind für personelle Maßnahmen und Initiativen, etwa die Einstellung neuer Mitarbeiter, Entgelt, Sozialleistungen und Schulungsprogramme verantwortlich, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien durch die Hotelmitarbeiter sicherzustellen. Sie sind außerdem für den Aufbau und die Förderung einer positiven Teamkultur zuständig und schaffen ein einzigartiges Gästeerlebnis, das die Marke mit Leben erfüllt. Weiterhin unterweisen und beraten Sie den Geschäftsführer und die Abteilungsleiter in allen Mitarbeiterfragen.
Auf die Position als Human Resources Manager (m/w/d) fallen folgende Aufgaben:

•Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Personalbereichs inklusive Umsetzung der Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung
•Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu Fragen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
•Organisation, Durchführung und Gestaltung der Inhouse-Trainings sowie Kontrolle der IHG Training-Standards
•Erarbeitung, Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalkostenbudgets. Erstellen von diversen Reports und des monatlichen Forecasts
•Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
•Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Personalsystemen, Richtlinien und sonstigen Regelungen mit dem Arbeitgeber
•Steuerung aller administrativen Vorgänge des Bereichs Personal (Gehalts- und Lohnabrechnung, Personalkostenplanung und -controlling)
•Organisieren und Durchführen von Präsentation des Unternehmens an Universitäten und Fachschulen, unter Brücksichtigung der Corporate Identity
What we need from you
Sie sind für uns der ideale Bewerber, wenn:

•Sie über einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise in der internationalen Kettenhotellerie verfügen
•Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Personalbereich haben
•Sie umfangreiche Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorweisen können
•Sie sicher sind im Umgang mit IT-gestützter HR Software und den gängigen MS-Office Anwendungen
•Sie ein Teamplayer sind sowie Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten mitbringen
•Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
•Selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft für Sie selbstverständlich sind
What we offer
Im Gegenzug erhalten Sie von uns ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket:

•Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch zahlreiche Online- und Classroom Seminare
•Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen und sehr gutes Betriebsklima mit vielen Teamevents
•Die Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit in unserem " Heart of House" wird von uns gestellt
•Die Arbeitskleidung wird von uns gereinigt
•Internationale Karrierechancen in der InterContinental Hotels Group mit mehr als 5600 Hotels in über 100 Ländern Darüber hinaus können Sie von uns die individuelle Unterstützung und Förderung erwarten, die Sie für einen großartigen Start und Ihre erfolgreiche weitere Karriere benötigen.
Als Mitarbeiter/in von Holiday Inn Hotels & Resorts® profitieren Sie außerdem von unserer Zugehörigkeit zur IHG® Markenfamilie, die Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, internationalen Hotelunternehmens mit über 5.600 Hotels in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt bietet.
Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei Holiday Inn® und IHG® sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes "Room to be yourself" weiter Sie selbst sein können. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie unter careers.ihg.com.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Holiday Inn Frankfurt - Alte Oper           Frau Barbara KoestlerMainzer Landstraße 27                           Human Resources Manager 60329 Frankfurt          
Tel: 069 - 255 156 5930hr.hifrankfurt@ihg.com

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Contact Details:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Tel: .
Contact: HR Department

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