Director of Human Resources (M/W/D) | INTERCONTINENTAL HOTEL DÜSSELDORF

Industry:
Hotels
Department:
General Management
Job Role:
HR Director
Level:
Department Head
Location:
Europe
Area:
Unspecified
Salary Description:
Competitive
Posted:
17-Jan-20
Recruiter:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Job Ref:
EMEAA13869

Über uns
Als Hauptabteilungsleiter berichten Sie direkt an den Area General Manager - Germany und führen ein Team von 3 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Human Resources und Training/Development.

Ihre Aufgaben
 Im Wesentlichen sind Sie verantwortlich für die folgenden Aufgabengebiete:

•Personalrekrutierung, insbesondere im mittleren und oberen Managementbereich (von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung)
•die Betreuung und Entwicklung von 130 Kolleginnen, Kollegen und 40 Auszubildenden
•Kontrolle der on-boarding Maßnahmen, durchzuführenden Trainings
•die Beratung der Abteilungsleiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen 
•die Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts 
•OperativePersonaladministration: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
•Kontrolle der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (externer Prozesspartner)
•Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassungssysteme
•Abwicklung von arbeitsrechtlichen Disziplinarmaßnahmen
•Überwachung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie sonstigen gesetzlichen Vorschriften
•Überwachung des Urlaubs-, Guttageabbaus und Krankheitsstands im gesamten Hotel
•Effektive Kommunikation, Rückmeldungen, Talentdevelopment sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art Darüber hinaus werden Sie als Manager on Duty an den Wochenenden (ca 4 Wochenenden im Jahr) eingesetzt, welcher in Abwesenheit der Direktion diese eigenständig vertritt. 

Wir erwarten
Wir legen Wert auf äußerst gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationseigenschaften. Dabei spielt die Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Tools ebenso eine Rolle wie die stetige Ausrichtung aller HR-Themen auf die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter. Sie koordinieren die Aufgaben Ihres Teams und behalten souverän den Überblick.
Wir wünschen uns eine/n Kandidaten/in die/der bereits Führungserfahrung in der Hotellerie in einer vergleichbaren Position sammeln konnte. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium und bringen fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, und Sozialversicherungsrechts mit, ein Ausbildereignungsschein (AEVO) wäre wünschenswert. Außerdem beschreiben Sie sich als Person mit

•positiver Ausstrahlung und gewinnender Art im Umgang mit Menschen
•offener Persönlichkeit mit sicherem und seriösen Auftreten sowie sehr guten Umgangsformen
•Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Diplomatie
•fundiertem Wissen im Human Resources Management (z.B. Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Lohnverrechnung)
•wirtschaftlichem Denken und Handeln
•Erfahrungen in Mitarbeiterführung
•sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
•hoher Einsatzbereitschaft , Engagement und Entscheidungsfreudigkeit
•Vorbildfunktion für Mitarbeiter
•fundierten MS-Office Kenntnissen sowie EDV-Affinität
Wir bieten
Im Gegenzug bieten wir Ihnen

• tägliche Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• kostenlose Reinigung der Businesskleidung
• Bonusbeteiligung bei Erreichung der Hotel-Ziele
• Vergünstigtes Ticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und / oder vergünstigtes Parken im Parkhaus
• Mitarbeiter- und Teamevents über das Jahr verteilt
• Nutzung der sehr günstigen Mitarbeiterraten in allen +5000 IHG Hotels weltweit
• eine zentrale Lage direkt auf der KÖ Was ist also Ihre Leidenschaft? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und sagen Sie uns, wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei IHG einbringen könnten. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
InterContinental Hotel Düsseldorf GmbH Königsallee 59, 40215 Düsseldorf, GermanyPhone: +49 (0)211 - 8285 1410Internet: http://www.careers.ihg.com/Ansprechperson / Contact person: Yvonne WawraPosition: Director of Human ResourcesE-Mail: yvonne.wawra@ihg.com

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Contact Details:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Tel: .
Contact: HR Department

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