Cluster Chief Accountant (m/w/d) - InterContinental Berlin

Industry:
Hotels
Department:
Finance and Accounts
Job Role:
Accountant
Level:
Management
Location:
Worldwide
Area:
Unspecified
Salary Description:
Competitive
Posted:
20-Jan-20
Recruiter:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Job Ref:
EMEAA14553

About us
Als weltweit größte Luxushotelkette sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental® zu sein. Geprägt von jahrzehntelang gesammelten, internationalen Erfahrungen und besten Ortskenntnissen vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen die unterschiedlichsten Kulturen und Bräuche. Sie inspiriert uns zu Erlebnissen vollendeter Gastlichkeit und Eleganz für jene, die mehr von der Welt erfahren wollen.
Jedes unserer Hotels ist in Stil und Ambiente einzigartig und wir nutzen jede Gelegenheit, um unseren Gästen eine persönliche und bereichernde Erfahrung zu schenken. Sie sind offen für eine größere Erfahrungswelt und neue Chancen?
Dann sind Sie herzlich willkommen bei der weltweit renommiertesten Luxushotelmarke. Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm und bis zu 3.000 Personen innerhalb des Hauses zu den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Cluster Chief Accountant (m/w/d) für unser Accounting Team

Your day to day

•Keyplayer für alle operativen Abläufe im Accounting für die drei Hotels Cluster InterContinental Berlin, Crowne Plaza Berlin Potsdamer Platz und Hotel Indigo Berlin Ku'damm in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster Finance Team
•Sie sind Teil des Führungs-Teams im Accounting und reporten direkt an den Area Director of Finance & Business Support sowie den Cluster Manager of Finance & Business Support
•Sie koordinieren die Bereiche Accounts Receivable, Accounts Payable, Income Audit, Purchasing und General Cashier
•Verbuchen der Tageseinnahmen und Kontoauszüge via IHG Cashmanagement
•Debitorenverwaltung
•Kontrolle und Überwachung der tägliche Kreditkartenabstimmung und Differenzerstellung
•Ordnungsgemäße Verwaltung und Archivierung aller kaufmännisch relevanten Unterlagen
•Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Abteilung
•Kontrolle der Arbeit der Kreditorenabteilung, und Unterstützung der Kreditorenabteilung bei der Vorbereitung den Monatsenden.
•Überwachung der Warenwirtschaft sowie Durchführung und Kontrolle von Inventuren in Zusammenarneit mit Purchasing Manager und Cost Controller.
•Erstellen von internen Auswertungen, Statistiken und Reports in Englisch & Deutsch
•Interne und externe Audits koordinieren Sie motiviert und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf
•Teamleading von ambitionierten, motivierten und erfahrenen Mitarbeitern inklusive Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung und Förderung
•Enge Zusammenarbeit als Business Partner mit den anderen Hauptabteilungsleitern um die Unternehmensziele zu erreichen
•Unterstützung des Director of Finance bei Monatsabschlüssen, Bilanzen und internen Audits für alle Abteilungen
•Mitarbeit bei der Erstellung des Forecasts und der Budgeterstellung
What we need from you

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie sowie idealerweise eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. Hotelfachschule, Finanzbuchhalter/in)
•Berufserfahrungen in einer gleichen oder ähnlichen Position in der Operativen Buchhaltung eines Hotels
•Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Arbeit im Team
•Hohes Maß an Teamfähigkeit und persönliches Engagement
•Gute analytische Fähigkeiten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
•Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
•Hohe Qualitätsansprüche und Zahlenaffinität
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Systemkenntnisse OPERA und Peoplesoft sind von Vorteil
What we offer

•Weltweite Hotelermäßigungen in über 5700 Hotels sowie Zugang zu lukrativen Bonusprogrammen
•Die Chance, in einem großartigen Cluster Team für vier Hotels der InterContinental Hotels Group mitzuarbeiten
•Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Area Berlin und innerhalb des IHG Konzerns
•3-Tägiges Orientierungsseminar zu Beginn der Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung durch unser Patensystem sowie eine Hotelübernachtung 
•Attraktives Vergütungssystem nach Tarif und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und steigendem Urlaubsanspruch
•Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Raum für Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Hauses und darüber hinaus
•Individuelle Schulungen, facettenreiche Trainings und entsprechende Entwicklungschancen und Transfer-möglichkeiten innerhalb der IHG Wir bei IHG sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen sowohl externer als auch interner Kandidaten.
Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes "Room to be yourself" weiter Sie selbst sein können.
Wenn Sie sich eine hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, schicken Sie uns ihre Bewerbung via e-Mail an christian.siejock@ihg.com.
InterContinental Berlin
Budapester Strasse 2, 10787 Berlin, Germany
Phone: +49 (0)30 - 26 02 1390
Fax: +49 (0)30 - 26 50 167
Contact Person: Christian Siejock 
Position: Area Director of Human Resources Berlin
E-Mail: christian.siejock@ihg.com
Internet:  www.berlin.intercontinental.com/karriere

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Contact Details:
Intercontinental Hotels Group (IHG)
Tel: .
Contact: HR Department

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