CDD Femme/Valet de chambre H/F

Salary Details

Salary Description: Competetive Salary Offered

Job Description For CDD Femme/Valet de chambre H/F

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s'est imposé comme l'un des joyaux de sophistication et d'élégance de l'hôtellerie parisienne. L'Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.

Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l'histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes en qualité de Femme/Valet de chambre H/F en CDD pour la période estivale

MISSION PRINCIPALE :

Sous la direction des gouvernantes, procède aux opérations nécessaires de nettoyage, et d'entretien des chambres et appartements ainsi que des lieux publics et communs des étages selon les procédures et standards de qualité en vigueur. Communique avec ses collègues et sa hiérarchie.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES :

• Nettoie méticuleusement les chambres en recouche, en départ et / ou assure le service de la couverture selon les procédures.
• Nettoie les lieux publics des étages suivant les directives de sa hiérarchie.
• Est chargé selon l'organisation de nettoyages spécifiques.
• Inspecte et vérifie les chambres « clean » de son service. Le matin, il recouvre les lits si nécessaires.
• Change l'ameublement selon les directives de la gouvernante.
• Déplace le mobilier selon les besoins de nettoyage et les consignes des gouvernantes.
• Change l'eau des vases et signale à la gouvernante les fleurs à renouveler.
• Respecte les consignes et méthodes de travail.
• Applique les horaires de travail planifiés selon les besoins.
• Est responsable des pass, bips et uniformes mis à sa disposition.
• Suit les directives prioritaires énoncées par la gouvernante.
• Effectue les préparations particulières et répond aux demandes des clients suivant les instructions de la gouvernante (préparation cardex, linge BTH, cirage des chaussures, etc).
• Range les vêtements des clients et les présente selon les standards.
• Signale toute différence de statut au niveau des chambres.
• Signale tout objet oublié et objet de valeur et applique la procédure en vigueur.
• Signale le linge à nettoyer, laissé en chambre.
• Reste attentif aux demandes des clients et en fait part à sa gouvernante.
• Informe la gouvernante de tout problème technique, dégradation, incident ou matériel manquant mettant en cause les standards de qualité.
• Signale aux gouvernantes, casses et accidents avec objets ou effets personnels de la clientèle.
• Signale les plateaux ou les tables du room service à débarrasser.
• Retire les ordures des chambres et des offices.
• Nettoie, range son office et outils de travail aux emplacements réservés.
• Nettoyage et rangement des offices.
• Nettoyage des couloirs et des zones publiques.
• Nettoyage des terrasses et balcons.
• Utilisation de machines de nettoyage comme la Rotowash, le Karcher, etc...
• Travaille en collaboration avec ses collègues.
• Sera amené à remplacer les équipes des lieux communs et les valets d'appel en cas de besoins et selon les demandes de sa hiérarchie
• Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel.

PROFIL RECHERCHE :

• Notions d'anglais
• Discret(e)
• Professionnel(le)
• Organisé(e)
• Dynamique

AVANTAGES :

• Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
• 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
• Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
• Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc...
• Primes d'ancienneté.
• Primes médaille d'honneur de travail.
• Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
• Comité d'entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires...).
• Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur.
• Remboursement 90% des transports.
• Explore Program : Réduction sur l'ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
• Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

Doit respecter les standards et procédures Marriott

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.

From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.