United States
Marriott International, Inc. is a global leading travel company based in Bethesda, Md., USA, with more than 6,000 properties in over 122 countries.
Industry : Hotels & Resorts
Department : Other Department
Location : Heredia, Costa Rica
Level : Staff Line level
Posted : 15 Jul 2025
Job Role : Other Role
Recruiter : Marriott International
Job Ref : HOZ9203
Employment Type: Permanent
Job Type : Full Time
Validate Through : 2025-08-13
Salary Description: Competetive Salary Offered
POSITION SUMMARY
Requisitos Técnico:
• Técnico o Bachiller en Salud Ocupacional
• Conocimientos del idioma inglés (intermedio)
• Conocimiento de computación, word, excel y power point
• Tener experiencia en seguridad preventiva
• Tener experiencia en manejo de comisiones de Salud Ocupacional
• Buena escritura y facilidad de redacción
• Conocimientos de primeros auxilios
• Conocimiento de combate de incendios
• Facilidad de trato con el cliente
• Orientación en servicio de calidad
Función Principal:
Este puesto está orientado a velar, promover y revisar condiciones o procedimientos que provocan riesgos laborales a los asociados y en las áreas de circulación de huéspedes. El encargado de Salud Ocupacional debe generar reportes y actuar para eliminar peligro o posibilidad de peligro. Asà también debe estar en capacidad de brindar Primeros Auxilios y liderar situaciones de crisis.
Funciones EspecÃficas:
• Tomar decisiones oportunas. Combinar el análisis de la situación y el juicio propio a fin de tomar decisiones que sean las más acertadas para atender las emergencias de huéspedes y asociados.
• Operar la tecnologÃa básica para desempeñar labores de posición.
• Operar la tecnologÃa para desempeñar labores de la posición.
• Velar y supervisar el uso correcto de los equipos de protección en asociados que lo ameriten.
• Mantener confidencialidad en investigaciones de cualquier Ãndole, dentro y fuera del hotel.
• Reportar condiciones inseguras en cualquier área del hotel.
• Saber utilizar computadora para optimizar su trabajo y elaborar reportes, controles y estadÃsticas de la salud ocupacional.
• Informar por escrito al Gerente, cualquier novedad encontrada durante su trabajo.
• Velar por el cumplimiento y poner en implementación los planes de evacuación.
• Expresarse efectivamente en una variedad de escenarios tales como, reuniones departamentales, 15 minutos, presentaciones formales, contacto con huéspedes, etc.
• Ser capaz de transmitir un mensaje claro y convincente.
• Realizar recorridos por todas las instalaciones para mantener condiciones seguras para asociados y huéspedes.
• Monitorear la limpieza y la seguridad en las áreas operativas.
• Colaborar con los asociados de sus departamentos, asà como también con el resto de los departamentos a fin de generar y mantener relaciones respetuosas y productivas con los demás.
• Actuar en casos de emergencias y coordinar las actividades de los planes previstos.
• Liderar, guiar y organizar grupos en casos de emergencia.
• Completar reportes de asociados y asesorar en los casos de huéspedes de ser requerido.
• Cumplir con las polÃticas y procedimientos del hotel.
• Cumplir con la capacitación que le sea asignada por la administración del hotel para el mejor cumplimiento de sus funciones.
• Ser embajador de la salud ocupacional en todos los departamentos del hotel mediante programas de comunicación y capacitación.
• Conocer el procedimiento en caso de fallecimiento de algún asociado y colaborar en lo que se le requiera.
• Ejecutar otras funciones relativas a la operación del negocio asignadas por su Gerente.
Habilidades Requeridas:
• Estar abierto a cambiar procesos y dar seguimiento en los mismos. Ser un soporte de estos y no un obstáculo en su implementación.
• Usar sentido común al momento de tomar decisiones.
• Manejar su tiempo, identificar prioridades y actuar en función de ellas.
• Aplicar sólidas habilidades de influenciar en los demás. A fin de cubrir con efectividad las labores preventivas y de seguridad.
• Demostrar habilidad para adaptarse. Lidiar con el stress, las ambigüedades, los cambios, la capacidad de recuperación y el balance entre el trabajo y la vida privada.
• Inspirar confianza integridad en todas las acciones que emprenda.
• Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones.
• Precisión en la identificación y evaluación de riesgos.
Compromiso con la seguridad y bienestar de los trabajadores.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: Bachelor of Science, Major Occupational Health and Safety.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
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Muzammel Huque Chy
Makkah, Saudi Arabia