United States
Marriott International, Inc. is a global leading travel company based in Bethesda, Md., USA, with more than 6,000 properties in over 122 countries.
Industry : Hotels & Resorts
Department : Other Department
Location : Heredia, Costa Rica
Level : Staff Line level
Posted : 08 Aug 2025
Job Role : Other Role
Recruiter : Marriott International
Job Ref : HOZ20485
Employment Type: Permanent
Job Type : Full Time
Validate Through : 2025-09-06
Salary Description: Competetive Salary Offered
POSITION SUMMARY
Requisitos Técnicos:
• Formación en administración y logÃstica, Manejo de operadores logÃsticos
• Habilidades en Negociación
• Conocimiento en paquete de Office y software de compras.
• Experiencia 5 años comprobada en compras generales y procesos de compras.
• Conocimiento en procesos de facturación y cuentas por pagar.
• Manejo del tiempo y trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo y seguimiento en el logro de metas
• Estudios Universitarios afines.
Función Principal:
• Seguimiento de solicitudes: Dar seguimiento a las solicitudes especÃficas de los departamentos asignados, asegurando la entrega de productos o servicios en tiempo y forma.
• Comunicación efectiva: Mantener una comunicación fluida y constante con las áreas involucradas y el equipo de compras.
• Gestión de proveedores: Administrar una cartera de proveedores alineada con las necesidades de las propiedades, garantizando calidad, precio y cumplimiento.
• Análisis de tendencias: Administrar y analizar datos de compra por propiedad, compartiendo reportes semanales con el equipo para facilitar la toma de decisiones.
• Procesamiento de órdenes: Generar órdenes de compra conforme a los procedimientos establecidos por el hotel, asegurando el cumplimiento hasta la entrega final.
• Soporte administrativo: Brindar apoyo a las áreas administrativas de Marriott en Costa Rica, especialmente en propiedades del segmento Luxury.
• Abastecimiento estratégico: Coordinar con las áreas operativas el abastecimiento periódico de insumos clave (ej. ropa de cama, llaves, etc.) para evitar interrupciones.
• Manejo logÃstico en compras: Supervisar y coordinar los aspectos logÃsticos relacionados con las compras, incluyendo tiempos de entrega, transporte y recepción de mercancÃas. Esto incluye si algún cliente de eventos requiere el soporte
• Apoyo en proyectos: Participar en proyectos especiales, entendiendo su alcance, colaborando en inspecciones con proveedores y asegurando propuestas competitivas.
• Colaboración con liderazgo: Apoyar a los directores de cada área y al Gerente de Compras en la ejecución de procesos relacionados con proyectos.
• Cumplimiento de estándares: Asegurar que todos los procesos de compra se realicen conforme a los estándares, polÃticas y procedimientos establecidos por el hotel, garantizando calidad, transparencia y alineación con los lineamientos corporativos.
Responsabilidades EspecÃficas:
• Apoyar activamente en las compras generales de ambas propiedades, asegurando el cumplimiento de metas, la continuidad operativa y el balance de carga dentro del equipo.
• Mantener relaciones comerciales sólidas y éticas con proveedores, negociando condiciones que favorezcan a la empresa en términos de calidad, precio y tiempos de entrega.
• Monitorear y mejorar la eficiencia y productividad de sus funciones y del equipo, generando reportes que respalden resultados y permitan tomar decisiones informadas.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos para auditorÃas internas y externas, garantizando que cada compra cumpla con los estándares de calidad, precio justo y requerimientos del área solicitante.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos, anticipando necesidades y asegurando una gestión de compras ágil y eficiente.
• Asumir temporalmente las funciones de compañeros durante sus vacaciones o ausencias, asegurando la continuidad del servicio.
• Resguardar la confidencialidad de la información relacionada con las propiedades, proveedores y procesos internos.
• Cumplir con todas las polÃticas y procedimientos del departamento de compras y del área financiera, incluyendo documentación, autorizaciones y controles internos.
• Reportar de inmediato cualquier accidente, condición insegura o incidente al gerente, y completar las capacitaciones y certificaciones de seguridad requeridas.
• Seguir los protocolos establecidos para emergencias, como evacuaciones, emergencias médicas o desastres naturales.
• Proteger los activos de la empresa, incluyendo herramientas, equipos e información sensible, conforme a las polÃticas internas.
• Mantener una actitud profesional en todo momento, utilizando un lenguaje claro y respetuoso con compañeros, lÃderes y proveedores.
• Atender llamadas telefónicas con cortesÃa y profesionalismo, siguiendo los protocolos establecidos para la atención y transferencia de llamadas.
• Realizar otras tareas razonables que le sean asignadas por sus superiores, según las necesidades del departamento o de la operación.
• Dar seguimiento semanal a los proyectos asignados, documentar avances y comunicarlos por correo a los lÃderes o responsables correspondientes.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
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Muzammel Huque Chy
Makkah, Saudi Arabia